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Année académique : 2019-2020
Département : Sciences de l'éducation
Domaine d'étude : Sciences psychologiques et de l'éducation
Cursus : Instituteur préscolaire
Volume horaire : 160 périodes
Nombre de crédits : 8
Implantation(s) : Hazinelle
Quadrimestre(s) : Q1 & Q2
Niveau du cadre francophone de certification : 6

Intitulé U.E. : Préparation à la pratique professionnelle 2 Code U.E. : PS213
Pondération : 160 pts Cycle : 1 Obligatoire : oui Bloc : Bloc 2 Langue d'enseignement : Français

Activités d'apprentissage composant l'UE :

Titre : Titulaire(s) de l'AA : Nombre d'heures :
Ateliers de formation professionnelleBalcerek Marie-Anne, Groeven Martine, MATTOT Camille, NYSSEN Marie-Claire, 130
Identité enseignante, déontologie et dossier de l'enseignantMATTOT Camille, 15
Ouverture sur l'extérieur et découverte du patrimoine artistique liégeoisBouchat Aurélie, 15

Coordonnées du responsable de l'UE :

MATTOT Camille (Camille.MATTOT@hel.be) 

Coordonnées des intervenants de l'UE :

Balcerek Marie-Anne (Marie-Anne.BALCEREK@hel.be), Bouchat Aurélie (Aurelie.BOUCHAT@hel.be), Groeven Martine (Martine.GROEVEN@hel.be), NYSSEN Marie-Claire (Marie-Claire.NYSSEN@hel.be), MATTOT Camille (Camille.MATTOT@hel.be),

Prérequis :

Corequis :

Compétences visées

Concevoir, conduire, réguler et évaluer des situations d’apprentissage qui visent le développement de chaque élève dans toutes ses dimensions.

- Choisir des approches didactiques variées, pluridisciplinaires et appropriées au développement des compétences visées dans le programme de formation.
- Créer des conditions d’apprentissage pour que chaque élève s'engage dans des tâches et des projets signifiants.
- Mobiliser l’ensemble des savoirs méthodologiques, pédagogiques et psychologiques dans la conduite de toute activité d’enseignement-apprentissage.
- Planifier l’action pédagogique en articulant les compétences, les besoins des élèves et les moyens didactiques.

Créer et développer un environnement propre à stimuler les interactions sociales et le partage d'expériences communes, où chacun se sent accepté.

- Promouvoir le dialogue et la négociation pour instaurer dans la classe un climat de confiance favorable aux apprentissages.

Développer une expertise dans les contenus enseignés et dans la méthodologie de leur enseignement.

- Etablir des liens entre les différents savoirs (en ce compris Décrets, socles de compétences, programmes) pour construire une action réfléchie.
- S’approprier les contenus, concepts, notions, démarches et méthodes de chacun des champs disciplinaires et psychopédagogiques.

Entretenir un rapport critique et autonome avec le savoir scientifique et oser innover.

- Actualiser ses connaissances et ajuster, voire transformer ses pratiques.
- Adopter une attitude de recherche et de curiosité intellectuelle.
- Apprécier la qualité des documents pédagogiques (manuels scolaires et livres du professeur associés, ressources documentaires, logiciels d’enseignement...).
- Mettre en question ses connaissances et ses pratiques.

Respecter un cadre déontologique et adopter une démarche éthique dans une perspective démocratique et de responsabilité.

- Mesurer les enjeux éthiques liés à la pratique professionnelle.
- Mettre en œuvre les textes légaux et documents de référence.
- Mettre en place des pratiques démocratiques de citoyenneté.
- S’inscrire dans le cadre déontologique de la profession.

Travailler en équipes, entretenir des relations de partenariat avec les familles, les institutions et, de manière plus large, agir comme acteur social et culturel au sein de la société.

- S’impliquer en professionnel capable d’analyser et de dépasser ses réactions spontanées, ses préjugés, ses émotions.
- Se montrer conscient des valeurs multiples qui traversent l’école ainsi que des enjeux anthropologiques sociaux et éthiques.
Description du contenu des activités d'apprentissage (AA) :

1 : Ateliers de formation professionnelle

Au terme de cette unité d’enseignement, l’étudiant devra :

Connaître les caractéristiques du programme d’études officiel comme outil de travail.

Identifier les caractéristiques et les spécificités de l’enseignement maternel.

Identifier les différentes formes d’organisation des classes.

S’initier aux caractéristiques propres aux méthodologies spécifiques des mathématiques, de l’histoire, de la géographie, des sciences, de la technologie, les analyser et les justifier.

Imaginer des activités dans tous les domaines abordés par le programme de l'enseignement maternel.

Concevoir, présenter et évaluer des séquences d’apprentissage en s’appuyant sur des contenus théoriques et sur les activités pratiques vécues en atelier :

• rédiger un plan de travail équilibré et cohérent ;

• rédiger des préparations d’activités fonctionnelles, les animer (en stage) et les évaluer ;

• imaginer un projet de classe ou de cycle ;

• être en mesure de différencier les bénéfices possibles du travail en projet ou par thème pour les enfants d’une part, pour les adultes d’autre part ;

• analyser des conditions favorables à l’apprentissage.

Développer des capacités de réflexion pédagogique par l’observation et l’analyse de pratiques pédagogiques diverses.

Adapter son approche pédagogique en fonction des divers publics scolaires, de leurs besoins et des projets pédagogiques.

Analyser ses pratiques de stage, réfléchir, organiser et adapter sa pratique professionnelle.

Collaborer avec les pairs. Communiquer efficacement.



2 : Identité enseignante, déontologie et dossier de l'enseignant

Au terme de cette unité d’enseignement, l’étudiant devra :

Comprendre et utiliser les documents officiels qui définissent les facettes du métier d’enseignant.

Réfléchir sur le rôle de l'enseignant quant à  l'accueil positif des familles;

Lister des moyens pour favoriser la collaboration « école-famille » ;

Mettre à jour les caractéristiques des relations entre la famille et l’école ;

Différencier les caractéristiques de l’enfant et de l’élève sous l’angle de l’analyse sociologique;

Réfléchir aux comportements à adopter pour aider l’enfant dans l’acquisition du statut d’élève,

Analyser un cas déontologique. 

Faire preuve d’esprit critique, d’ouverture d’esprit, de civisme, de sens des responsabilités, de sociabilité, de respect.

Traiter des informations diverses qui permettent de mettre à jour les représentations de la fonction enseignante et la construction de l’identité enseignante, en vue de concevoir son projet professionnel.

Elaborer une posture professionnelle au travers de questions comme : « Quel enseignant suis-je actuellement ? », « Réflexion concernant l’enseignant en devenir ? », « Un métier complexe en pleine évolution… Par quels moyens construire la professionnalisation ? ».

Comprendre et respecter les règles de déontologie propres à la profession d’enseignant, notamment le secret professionnel et le droit à l’image.

Collaborer avec les pairs. Communiquer efficacement.



3 : Ouverture sur l'extérieur et découverte du patrimoine artistique liégeois

L'étudiant

Recueillera des informations diverses qui permettent d'enrichir les représentations de la fonction enseignante et la construction de l’identité enseignante, en vue de concevoir son projet professionnel.         

Fera preuve d’esprit critique, d’ouverture d’esprit, de civisme, de sens des responsabilités, de sociabilité, de respect.                                                                                                                                                       



Description des méthodes d'enseignement :

1 : Ateliers de formation professionnelle

Ateliers pratiques – animés par le pédagogue, le maître de formation pratique et/ou le professeur de discipline.

  • Analyse de situations concrètes ou d’organisations de classe.
  • Moments de structuration des échanges.
  • Recherches et lectures (personnelles et/ou de groupes).
  • Mise en situation et analyse.
  • Observation d'activités sur le terrain et analyse de celles-ci.
  • Production de préparations en lien avec les « AFP trio ».
  • Préparation et analyse d'outils pédagogiques et de méthodologie.

La confrontation des points de vue (entre étudiants et entre étudiants et enseignants) est un des moteurs de cette UE.

Des entretiens formatifs individuels ou en groupe sont organisés dans le cadre des préparations, des prestations et des évaluations de stage, en collaboration avec les professeurs de discipline.

 



2 : Identité enseignante, déontologie et dossier de l'enseignant

  • Exposés théoriques.
  • Moments d’échanges et de débat.
  • Recherches et lectures (personnelles et/ou de groupes).
  • Lecture et structuration d’écrits variés.
  • Travail sur des analyses de cas.
  • Rédaction d'outils et d'écrits réflexifs


3 : Ouverture sur l'extérieur et découverte du patrimoine artistique liégeois

L'étudiant

Participera à des activités en lien avec sa future profession (à définir lors de la construction du projet).



Modalités et critères d'évaluation :

1 : Ateliers de formation professionnelle

Examen écrit comprenant des questions de réflexion et d'analyse en janvier ET en juin.

Dans les deux épreuves, 10% de la note portera sur la maitrise de la langue.

Attention: La présence aux AFP est obligatoire. Elle pourra conditionner l'attribution des stages actifs. 

2 : Identité enseignante, déontologie et dossier de l'enseignant

Epreuve écrite: question d'analyse et de réflexion.

 

3 : Ouverture sur l'extérieur et découverte du patrimoine artistique liégeois

Présence obligatoire lors des activités organisées

En cas d'absence, un justificatif est à présenter.

Des activités équivalentes seront à définir avec le professeur responsable et à prester dans les délais attendus.

L'étudiant devra présenter une production en lien avec les activités vécues.

Pondération A.A. :

1 : Ateliers de formation professionnelle

180 points de l'UE 

2 : Identité enseignante, déontologie et dossier de l'enseignant

20 points sur la note de l'UE 

3 : Ouverture sur l'extérieur et découverte du patrimoine artistique liégeois

20 points sur la note de l'UE 

Dispositions spéciales COVID-19 :

1 : Ateliers de formation professionnelle

Méthode d'enseignement : enseignement à distance

Modalités d'évaluation:

1ère session: L'examen écrit sera remplacé par un travail.

2ème session: Les mêmes modalités seront appliquées.

2 : Identité enseignante, déontologie et dossier de l'enseignant

Méthode d'enseignement : enseignement à distance

Modalités d'évaluation:

1ère session: L'examen écrit sera remplacé par une évaluation continue.

2ème session: Les étudiants seront évalués sur la production d'un travail.

3 : Ouverture sur l'extérieur et découverte du patrimoine artistique liégeois

Pas de dispositions spéciales.
Dispositions spéciales COVID-19 (session août/septembre 2020) :

1 : Ateliers de formation professionnelle

Pas de changement par rapport à la session précédente

2 : Identité enseignante, déontologie et dossier de l'enseignant

Pas de changement par rapport à la session précédente

3 : Ouverture sur l'extérieur et découverte du patrimoine artistique liégeois

Pas de changement par rapport à la session précédente
Sources, références et supports éventuels :

1 : Ateliers de formation professionnelle

Dossier de cours distribué lors de la première séance.

Documents de synthèse et de travail construits au fil des séances et des réflexions.



2 : Identité enseignante, déontologie et dossier de l'enseignant

Catteau, D. (2013), Enseigants débutants : une première année à risque. Revue PROF n°17-avril 2013. Desaulnier, M.P., Jutras, F. (2006). L’éthique professionnelle en enseignement : fondements et pratiques. Québec : Presses universitaires.

Desjardins, R. (2002). Le portfolio de développement professionnel. Montréal : Chenelière Education. Dudart, V. (2009). Facebook expliqué aux enseignants… mais aux autres aussi. En ligne http://recit.csduroy.qc.ca/rtic/files/pdf_Facebook.pdf Hanse, L.-A. (2008).

Le droit à l’image dans les établissements d’enseignement. Cir. 7/10/2008. CFB : Agers.

Hart, L. (2010). La stagiaire et le mammouth. Les désarrois de l’élève-professeur. Paris : Alphée. Meirieu, P. (). L’éducation et le rôle des enseignants à l’horizon 2020. Unesco : horizon 2020.

Morin, E. (2000). Les sept savoirs nécessaires à l’éducation du futur. Paris : Ed. du Seuil.

Nault, G. (2007). Insertion, identité et développement professionnels : trois concepts aux liens étroits. In Pédagogie collégiale. Vol. 20 n°2. 13-15.

Devenir enseignant. (2001). Brochure. Ministère de la Communauté française. Agers. En ligne http://www.belgium.be/fr/publications/publ_devenir_enseignant_fr.jsp?referer=tcm: 116-19414-64 Petit guide du jeune enseignant. (2011). Brochure. Ministère de la Communauté française.

Agers. 4e éd. En ligne http://www.belgium.be/fr/publications/publ_petit_guide_du_jeune_enseignant_fr.js p?referer=tcm: 116-15858-64

Le secret professionnel et les enseignants. Pistes de gestion. Brochure. Ministère de la Communauté française. Agers. En ligne http://www.droitsquotidiens.be/documents-types/brochure-le-secret-professionnelet-les-enseignants- pistes-de-gestion-editee-par-le-ministere-de-la-communautefrancaise-agers-edition-2007.html



3 : Ouverture sur l'extérieur et découverte du patrimoine artistique liégeois

cf. document descriptif des activités



Pondération U.E. :
Informations complémentaires sur l'UE :
Pour les unités optionnelles de langues de du département économique, veuillez vous référer à la fiche de langue correspondante (en cours obligatoire).
Toute modification éventuelle de cette fiche en cours d’année ne peut se faire qu’exceptionnellement et avec l’accord de la direction départementale conformément à l’article 77 du décret du 7/11/2013 (force majeure touchant les enseignants responsables).